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Temporary Manager, Temporary HR Manager e Fractional Manager: il supporto per l’imprenditore.
Per la grande, media, piccola e piccolissima impresa.

Il nostro subconscio costruisce, volente o nolente, collegamenti emotivi, pure a nostra insaputa.
Anche finché siamo al lavoro, in azienda o in ufficio.

I momenti e le testimonianze della formazione in stile Nodus-HR presso Project Officina Creativa. Buona visione!

Babbo Natale ascolta, ispira fiducia, ha una chiara identità riconoscibile e fa sognare.
E noi?

Nella complessità del mondo contemporaneo il manager è chiamato a sviluppare e a “mettere a disposizione” dell’azienda anche la facoltà di immaginare!

Pendii, discese veloci, curve improvvise, dossi, rallentamenti da traffico, poi tratti di nuovo liberi in cui si può correre.
Identificare e formare le competenze necessarie ai nuovi leader del cambiamento continuo.

“Ci propongono il computer come se potesse sostituire l’uomo, come se potesse essere consapevole, ma questa è follia.”

“Siamo testa, cuore e pancia”
Trent’anni trascorsi a studiare la natura umana e a cercare di integrare i tre centri fondamentali dell’uomo (testa, cuore e pancia), contro lo scientismo imperante.

Lo chiamano “lo Steve Jobs italiano” ma a lui questa definizione non piace del tutto.
E dopo averlo ascoltato e intervistato capisco anche il perchè.

L’esperienza aziendale che, a guardarla da fuori, di formativo sembrerebbe avere ben poco: il Grillcooking, il gran finale di un percorso formativo fuori dagli schemi!