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Una finestra sul mondo di Nodus HR: news, approfondimenti ed opinioni sui temi del lavoro, della formazione e della centralità delle risorse umane nel mondo dell'impresa.

MA CHE MODI!

Gestire incomprensioni o conflitti al lavoro: mix ansiogeno di tensione e imbarazzo.
Trovare le parole giuste e quelle da evitare è difficile. La modalità può fare la differenza sia nella relazione che nella comunicazione con gli altri.

CAMBIARE (MARCIA)

Pendii, discese veloci, curve improvvise, dossi, rallentamenti da traffico, poi tratti di nuovo liberi in cui si può correre.
Identificare e formare le competenze necessarie ai nuovi leader del cambiamento continuo.